Telif Hakkı

Bu sayfa, m4zi.com bünyesindeki tüm içeriklerin fikri mülkiyet hakları kapsamında korunduğunu ve kullanıcıların bu içeriklere ilişkin sorumluluklarını açıklamak amacıyla hazırlanmıştır.


1. İçerik Hakları

m4zi.com’da yer alan tüm metinler, görseller, grafikler, logolar, site tasarımı ve diğer dijital materyaller, aksi belirtilmediği sürece m4zi.com’a aittir.
Bu içerikler, 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu ve ilgili uluslararası anlaşmalar ile korunmaktadır.


2. Kullanım Kısıtlamaları

Kullanıcılar, m4zi.com’daki içerikleri yalnızca kişisel bilgi edinme amacıyla görüntüleyebilir.
İçeriklerin izinsiz kopyalanması, çoğaltılması, yeniden dağıtımı, yayınlanması veya ticari amaçlarla kullanılması kesinlikle yasaktır.

İçeriklerden bir bölümün alıntılanması şu koşullarda mümkündür:

  • Alıntı yapılan bölüm açıkça kaynak gösterilmeli ve doğrudan m4zi.com’a aktif bağlantı verilmelidir.

  • Alıntı, içeriğin küçük bir kısmını kapsamalıdır.

  • Alıntı amacı açıklayıcı veya tanıtıcı olmalı, içeriğin tamamının aktarılması veya yanıltıcı kullanımı olmamalıdır.


3. Görseller ve Üçüncü Taraf İçerikler

m4zi.com’da kullanılan bazı görseller, telif hakkı içermeyen açık kaynak platformlardan temin edilmiştir.
Bu görsellerin lisans bilgileri ilgili kaynaklarda belirtilmiştir.

Üçüncü taraflara ait içeriklerin hakları ilgili sahibine aittir.
Kullanıcılar tarafından gönderilen içerikler, m4zi.com yönetimi tarafından incelenir; uygun bulunanlar, telif sorumluluğu kullanıcıya ait olmak kaydıyla yayımlanabilir.


4. İhlal Bildirimleri

Telif hakkı sahibi olduğunu iddia eden kişi veya kurumlar, ihlal ettiği düşünülen içeriklerin URL’si ve dayanak belgeleriyle birlikte İletişim sayfamız aracılığıyla tarafımıza bildirimde bulunabilir.
Gerekli inceleme sonrası uygun görülen içerikler kaldırılır.


5. Değişiklik Hakkı

m4zi.com, bu Telif Hakları Bildirimi’ni dilediği zaman güncelleme hakkını saklı tutar.
Yapılan değişiklikler, bu sayfa üzerinden yayınlandığı andan itibaren yürürlüğe girer.


Son Güncelleme Tarihi: 11.08.2025